OBIETTIVI

Gestire il ruolo con consapevolezza ed efficacia, considerando quanto previsto dall'art. 50 del D.Lgs. 81/08

CONTENUTI

Il corso rispetta le indicazione dell'art. 37 co. 11 del Testo Unico. La parte relativa alla Valutazione dei rischio avrà una durata di 12 ore e terrà conto dei settori di provenienza degli iscritti.

- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Legislazione generale e speciale, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08
- Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi (interni ed esterni all'azienda)
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- La valutazione dei rischi
- Le misure di prevenzione e protezione
- Il programma aziendale della sicurezza
- I criteri di scelta delle attrezzature di lavoro e dei Dispositivi di Protezione
- Il registro infortuni, la relazione sanitaria del medico competente, la riunione periodica annuale: analisi
e interpretazione dei dati
- Comunicazione, informazione e formazione
- Il ruolo e i compiti del RLS
- Il piano formativo annuale sulla sicurezza e il ruolo degli RLS nella individuazione dei fabbisogni formativi

Rivolto a

Lavoratori che intendono svolgere il ruolo di rappresentate dei lavoratori per la sicurezza, così come configurato dalla legge.

OBIETTIVI

Aggiornamento delle competenze di ruolo degli RLS, così come previsto dall'art.37 c. 11 del D.Lgs 81/08.

La durata aggiornamento annuo è di 4 ore 

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CONTENUTI
-Novità inerenti la normativa su igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro correlate alle attribuzioni del RLS.

-Approfondimento di temi specifici di attualità su tematiche di interesse per lo svolgimento della funzione di RLS.

-Formazione specifica relativi ai rischi e alle misure di prevenzione dell'azienda in cui il RLS opera.

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Rivolto a

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che operano in un azienda con meno di 50 dipendenti.

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OBIETTIVI

Aggiornamento delle competenze di ruolo degli RLS, così come previsto dall'art.37 c. 11 del D.Lgs 81/08.

La durata aggiornamento annuo è di 8 ore 

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CONTENUTI

-Novità inerenti la normativa su igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro correlate alle attribuzioni del RLS.

-Approfondimento di temi specifici di attualità su tematiche di interesse per lo svolgimento della funzione di RLS.

-Formazione specifica relativi ai rischi e alle misure di prevenzione dell'azienda in cui il RLS opera.

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Rivolto a

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che operano in un azienda con oltre i 50 dipendenti.

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